Avviso bandi di concorso
Si comunica che la presentazione delle nuove domande di partecipazione ai concorsi indetti da questo ente potranno essere inoltrate dopo la pubblicazione dei nuovi bandi concorsuali.
Avviso di riapertura dei termini concorsuali
Sono riaperti i termini del bando dei seguenti concorsi pubblici:
- Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di specialista amministrativo/contabile (cat. D)
- Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di istruttore amministrativo (cat. C)
- Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di istruttore informatico (cat. C)
- Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 4 posti di istruttore contabile (cat. C), di cui uno riservato alle categorie protette ex art. 1 della L. 12/03/1999 n. 68
- Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 3 posti di operatori di polizia locale cat. C, con riserva di posti ai sensi dell’art. 1014 e dell’art. 678, comma 9 del D.lgs. n. 66/2010.
I candidati che hanno presentato domanda per i concorsi su indicati, le loro domande sono considerate valide.
Si invitano a visionare l’avviso pubblicato sul link dei singoli concorsi.
Il Dirigente risorse umane
Dott.ssa Antonella Cambio
Avviso – Modifica data prova concorsuale – Concorso perito elettrotecnico
La prova scritta prevista per il giorno 30 settembre 2021 è rinviata a data da definirsi che sarà comunicata a mezzo pubblicazione sul sito istituzionale del Comune.
Il Dirigente delle risorse umane
Dott.ssa Antonella Cambio
Contrattazione integrativa anno 2021
Pubblicato Settembre 9, 2021
Ultimo aggiornamento Gennaio 24, 2022 ore 08:22 am
Modifica data prova concorso perito elettrotecnico
Si comunica che la prova scritta prevista per il giorno 28 settembre 2021 è rinviata al 30 settembre 2021 stessa ora e stessa sede.
Il Dirigente delle risorse umane
Dott.ssa Antonella Cambio
Allegati
Avviso – Concorsi pubblici per titoli ed esami. Integrazione domanda di partecipazione
IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO “GESTIONE DELLE RISORSE UMANE”
PREMESSO CHE sul sito internet istituzionale del Comune di Manfredonia, sezione “Amministrazione trasparente – bandi di concorso“, sono stati pubblicati i seguenti bandi di concorsi pubblici, con scadenza il 16 agosto, nonché i format per la compilazione delle domande di partecipazione:
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di istruttore amministrativo (cat. C);
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di perito elettrotecnico – cat. C.;
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di specialista amministrativo/contabile – cat. D;
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di istruttore informatico (cat. C);
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 4 posti nel profilo professionale di istruttore contabile (cat. C);
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 3 posti di operatori di polizia locale – cat. C, con riserva di posti ai sensi dell’art. 1014 e dell’art. 678, comma 9 del lgs. n. 66/2010,
COMUNICA CHE
con determinazione n. 924 del 13/08/2021 è stato approvato lo schema di domanda integrativo per i suddetti concorsi, in cui i candidati che hanno già presentato la domanda di partecipazione entro la scadenza prevista dai bandi, potranno specificare eventuali ulteriori titoli di studio conseguiti, in aggiunta a quelli previsti dai singoli bandi per la partecipazione alla procedura concorsuale (diploma, cat. C o laurea, cat D).
La domanda integrativa dovrà essere compilata ed inviata entro il 31/08/2021, con le medesime modalità di quella già trasmessa, utilizzando pertanto il format pubblicato al seguente indirizzo del sito istituzionale del Comune di Manfredonia:
Il presente avviso è pubblicato sulla home page del sito internet istituzionale del Comune di Manfredonia al fine di darne la maggiore diffusione possibile.
Manfredonia, 13/08/2021
IL DIRIGENTE
dott.ssa Antonella CAMBIO
Comitato Unico di Garanzia – C.U.G.
Pubblicato Aprile 10, 2021
Ultimo aggiornamento Aprile 8, 2024 ore 04:24 pm
COMITATO UNICO DI GARANZIA (CUG)
per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
(Art. 57 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165)
Il Comitato Unico di Garanzia, all’interno dell’amministrazione pubblica, assume tutte le funzioni che la legge e i contratti collettivi attribuivano ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing. Ha la finalità di contribuire ad un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo, attraverso la promozione della cultura delle pari opportunità di genere e le pari opportunità per tutti e la promozione del rispetto della dignità della persona, prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione, dovuta non soltanto al genere, ma anche all’età, alla disabilità, all’origine etnica, alla lingua, alla razza e all’orientamento sessuale. Tali obiettivi rappresentano fattori di qualità dell’azione amministrativa, che contribuiscono a migliorare il livello dei servizi e a rispondere con più efficacia ed efficienza ai bisogni delle cittadine e dei cittadini.
Il CUG del Comune di Manfredonia, costituito con deliberazioni di G.C. n. 232 del 11.09.2012 e n. 259 del 05.10.2012 e con determinazione del Segretario Generale n. 1714 del 27/11/2012, ha composizione paritetica ed è formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative e da un pari numero di rappresentanti dell’amministrazione. Esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, come indicati nel paragrafo 3.2 della Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità del 04/03/2011, ed opera in collaborazione con la consigliera o il consigliere nazionale di parità.
INTERPELLO STRUMENTALE ALLA DESIGNAZIONE IN SENO ALL’AMMINISTRAZIONE COMUNALE DEI COMPONENTI DEL “COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITA’, LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI” (C.U.G.).
08/04/2024
Atti:
Atti
- Regolamento per la costituzione ed il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.)
Approvato con deliberazione della C.S. con i poteri della G.C. n.92 del 30/06/2021 - Deliberazione di Giunta Comunale n. 10 del 12/01/2018
Piano triennale delle azioni positive 2018 – 2020 - Deliberazione di Giunta Comunale n. 232 del 11/09/2012
Costituzione “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (Art. 21 Legge 183/2010) - Deliberazione di Giunta Comunale n. 259 del 5/10/2012
Modifica Deliberazione di G.C. n. 232 del 11/09/2012 - Deliberazione di Giunta Comunale n. 306 del 21/11/2012
Piano Triennale delle azioni positive 2012/2014 - Determinazione Segretario Generale n. 1714 del 27/11/2012