Cosa fa
Cura la gestione dell’attività amministrativa concernente le materie di competenza secondo gli indirizzi generali e di merito del Segretario generale.
In particolare, è attribuita la responsabilità dei procedimenti relativi alle seguenti attività:
- predisposizione provvedimenti di spesa connessi al funzionamento degli uffici di competenza;
- rapporti con i Dirigenti anche per la predisposizione dei provvedimenti deliberativi e della attuazione degli atti adottati;
- gestione amministrativa e rapporti con il Nucleo Interno di Valutazione
- raccolta provvedimenti di competenza;
- istruttoria relativa alla attività deliberativa;
- tenuta ordinanze comunali;
- raccolta e tenuta leggi, decreti e regolamenti.
In particolare, al Segretario generale sono ascrivibili i seguenti compiti:
- Fornire consulenza e assistenza tecnico – giuridica ai ruoli decisionali per garantire la coerenza giuridico amministrativa dell’azione dell’Ente;
- Fornire consulenza alla conferenza dei Capigruppo e, su richiesta, anche e alle commissioni consiliari;
- Effettuare le consulenze giuridico-amministrative per quanto attiene i rapporti con altri Enti Pubblici, per forme di associazioni e/o collaborazioni con Aziende, Enti, Istituzioni, Consorzi;
- Supporto nei processi di programmazione strategica dell’ente;
- Titolare della funzione relativa al controllo successivo del D.L. 174/2012 e relative attività (vedi infra)
- Responsabile per la prevenzione della corruzione ai sensi della Legge 190/2012, attività di coordinamento del Piano Triennale di Prevenzione alla Corruzione e sua attuazione (vedi infra)
- Responsabile per la Trasparenza, ai sensi del D. Lgs. 33/2013 (vedi infra).
ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
Il Comune, ai sensi dell’art. 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80, adotta ogni anno il Piano Integrato di Attività e Organizzazione che contiene la Sottosezione Anticorruzione - Aggiornamento del PTPCT, predisposta dal Responsabile della prevenzione della corruzione, individuato - di norma - nella persona del Segretario Generale con nomina sindacale.
La trasparenza, quale condizione importante per garantire la legalità e la diffusione della cultura dell'integrità, è attuata attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ente nella sezione “Amministrazione trasparente” delle informazioni, necessarie ai fini del controllo (anche da parte dei cittadini) del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità, relative ai procedimenti amministrativi, al personale e ai soggetti che, a vario titolo, lavorano nell'ambito del Comune, alle sovvenzioni/benefici di natura economica elargiti a favore di terzi, nonché alla divulgazione di informazioni relative agli acquisti di beni e servizi.
SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI, si articola in:
CONTROLLO STRATEGICO – CONTROLLO DI GESTIONE – CONTROLLO SUGLI EQUILIBRI FINANZIARI – CONTROLLO DI REGOLARITÀ AMMINISTRATIVA E CONTABILE – CONTROLLO DI QUALITÀ – CONTROLLO SULLE SOCIETÀ PARTECIPATE
Il sistema dei controlli interni è coordinato e diretto dal Segretario generale secondo principi generali di revisione aziendale, ai sensi della vigente normativa sui controlli interni, avvalendosi delle strutture e soggetti secondo la disciplina indicata e dettagliata nel relativo Regolamento, a cui si rinvia.