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Dati relativi al personale

Trasparenza, valutazione e merito


La presente sezione si articola in:

01. Curricula dei dirigenti, indirizzi di posta elettronica, numeri telefonici ad uso professionale, ruolo - data di inquadramento nella fascia di appartenenza o in quella inferiore, data di primo inquadramento nell’amministrazione, decorrenza e termine degli incarichi conferiti ex articolo 19, commi 3 e 4, del D.Lgs. n. 165 del 2001;

02. Retribuzioni dei dirigenti e del segretario generale, con specifica evidenza delle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla retribuzione di risultato;

03. Curricula, retribuzioni, compensi ed indennità di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico-amministrativo (inclusi gli uffici di supporto e altre cariche di rilievo politico);

04. Nominativi e curricula dei componenti del Nucleo di Valutazione per il controllo interno e di gestione (NIV) e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance di cui all’articolo 14 del D.Lgs. 150/09;

05. Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale, nonché il ruolo dei dipendenti pubblici;

06. Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti;

07. Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità, sia per i dirigenti sia per i dipendenti;

08. Codice di comportamento.



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Ultimo aggiornamento 15/11/2011

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